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经管榜样丨教学标兵——刘海宁

2023.04.27 18:00

编者按:

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。立足百年未有之大变局,锚定教育强国的发展目标,教师须心怀“国之大者”,把握大势,敢于担当,善于作为,成为有大情怀、大境界、大学问的“大先生”,做学生为学、为事、为人的示范:潜心立德树人,用高尚的品格感染学生;潜心科学研究,用真理的力量感召学生;潜心管理增效,以暖心的态度感动学生。

初心烛照未来,榜样引领时代。为深挖厚德润物的不竭之源,点燃见贤思齐的燎原之火,凝聚高质量发展的强大力量,学院组织开展了2021-2022年度“科研标兵”“教学标兵”“服务标兵”及先进集体评选活动。今天,让我们共同走近“教学标兵”——人力资源管理专业刘海宁老师。

人力资源管理教研室主任刘海宁老师主要从事社会保障及宏观人力资源规划方向的研究工作,2013-2014年作为访问学者赴美国肯塔基大学马丁公共管理学院科研交流1年。近年来,他参与了1部学术论著、2部专业教材的撰写工作,发表科研、教研论文20余篇,其中CSSCI引文来源期刊、核心期刊10篇,3篇论文被《人大复印资料》转载。此外,他主持3项辽宁省社科基金项目,其中1项为重点项目,多次主持完成辽宁省教育厅、辽宁省财政厅、辽宁社科联以及辽宁人力资源和社会保障厅等省级科研项目,参与完成教育部人文社科重点项目1项,一般项目2项。

刘海宁老师留学交流回国后,先后担任了必赢3003no1线路检测中心第一、第二教工党支部书记职务,在任职期间他认真学习党的创新理论,以党员标准严格要求自己,在日常工作中带领支部党员发挥先锋模范作用,在平凡的工作中默默奉献自己的力量。2021年他被评为“必赢3003no1线路检测中心优秀共产党员”。

2021年9月,刘海宁老师担任人力资源管理教研室主任。初任伊始,就接到了学校73名转专业学生的培养任务,其中59名学生即将面临毕业。他带领教研室全体老师克服困难,保证了转专业学生顺利毕业。

2022年初,以刘海宁老师为主申报的辽宁省大学生人力资源大数据分析大赛获得省教育厅批准,该项赛事是学院首次承办的省级官方赛事。为了办好赛事,刘海宁老师组织人力资源教研室老师全力以赴为参赛单位和参赛学生做好组织和服务工作。赛事的举办不仅对于推广人力资源行业数字化新技术、提升高校学生专业技能、协同高校学科建设、推动行业创新发展具有实际意义,更对学校和学院起到宣传作用。本次大赛共吸引了省内30所高校88支队伍参加了比赛,赛事的成功举办受到了高校、企业专家评委以及参赛高校、教师、学生的一致好评。

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2022学年,刘海宁老师在教学中始终坚持以热情饱满的精神状态上好每一节课,保证了所授全部课程的教学秩序和教学效果,受到了督导、同行教师和学生较为一致的好评。在2021-2022年疫情期间,为弥补学生因疫情无法出校实习的不足,刘海宁老师带领教研室老师通过沟通,多次组织学生参观校内实习实践基地,聘请校外企业专家为学生进行以实战经验为主的线上专题讲座和座谈,较大程度上弥补了学生实习实践缺失,提高了学生的学习热情和对理论与实践相结合的认识。

此外,刘海宁老师在指导学生的毕业设计过程中认真、负责,能够针对学生的自身特点予以科学、有效的指导。2021-2022学年人力资源管理专业经答辩委员会评议,共评出7篇优秀论文,其中3篇论文为刘海宁老师指导。

2023年刘海宁老师将再接再厉,继续为沈航培育优秀学子!